応募・選考（新卒総合職・キャリア総合職）
A．書類選考の後、面接と適性検査を行います。場合によっては実習を伴うこともあります。
A．研修や適性など総合的に判断し決定します。
A．申請中でもご応募いただけます。
仕事・通勤
A．原則として、公共交通機関を利用いただきます。
A．基本的にはありませんが、繁忙期など発生する場合があります。
A．可能性はありますが、障がい特性を考慮いたします。
職場環境・待遇・制度
A．障がい特性により支援機器を準備します。また、専門職によるサポート体制を整えています。
A．業務や処遇に障がいの有無は関係ありません。
A．特にありませんが、英語や簿記の資格があると役立ちます。
A．完備していますが、社内規定による条件があります。
A．産前産後休暇、育児休職制度があります。復職後はお子さんが小学校3年生を修了するまでの間は、育児短時間勤務制度を利用することができます。